8月7日至9日，由我校承辦的AOM OCIS人工智能與管理主題會議哈佛大學舉行。會議得到美國管理學會授權和旗下AOM PTC、AOM MC😸、AOM HR、AOM ODC四個專業委員會支持🧏🏻，來自20多個國家和地區的200多名專家學者出席本次會議😮💨。會議分為三部分，分別是🤹🏼♂️：變革管理♔、人工智能與社交媒體；管理中的人工智能應用📧4️⃣；人工智能對管理實踐的影響👮🏼♂️⚖️。我校人工智能與變革管理研究院院長齊佳音教授作為會議聯合主席之一全程參加本次會議，會議由我校人工智能與變革管理研究院客座教授Emmanuel Monod主持。
8月7日🤳，開幕式和主旨報告、學術論文宣講、社會經濟分析法研討議程在哈佛大學教員中心（Harvard Faculty Club）舉行🪑𓀚。齊佳音教授代表承辦方致開幕辭。AOM OCIS前主席🍿、芝加哥伊利諾伊大學Mary Beth Watson-Manheim教授為會議作題為“人工智能發展中人類工作的重要性”的主旨報告。法國裏昂第三大學Henri Savall教授團隊講授了SEAM（Socio-Economic Performance Approach in Management，管理中的社會經濟分析）方法♈️。來自中國、美國、英國、法國、澳大利亞、德國、日本🤷🏼♂️、韓國等十多個國家的四十余位學者出席當天會議😘。
齊佳音教授做大會開幕致辭
Mary Beth Watson-Manheim教授在做主旨報告
德國學者Robin Pesch在做學術報告
議程一部分與會者合影留念
8月8日👾🎫，會議第二天舉行嘉賓報告以及圓桌研討環節💆♀️。在受邀報告環節，美國加利福尼亞州立大學Daniel Degravel教授、美國芝加哥洛約拉大學Eric Sanders教授🧘、瑞典烏普薩拉大學 Par Agerfalk教授、美國芝加哥伊利諾伊大學Mary Beth Watson-Manheim教授🧏🏽、法國裏昂第三大學Marc Bonnet教授✌🏼、美國聖母大學Nicholas Berente教授、美國佩斯大學Alan Eisner教授以及凱斯西儲大學Richard Boland教授共8位教授應邀作了精彩的學術報告，內容涉及人工智能定義🎏、人工智能實施🧛🏽♀️、人工智能與工作、人工智能與創意🏃➡️、人工智能與管理教育🔋、歷史與哲學視角下的人工智能管理應用等。當天下午🍦，五組圓桌會議圍繞受邀報告的內容進行研討，共100多位嘉賓參加了當天的議程。
Richard Boland教授和與會者互動
議程二部分與會者合影
8月9日👻，會議的第三議程作為AOM主會的一部分，在AOM的主會場波士頓香格裏拉酒店舉行➖。來自人工智能對管理咨詢的影響🧑🏽、人工智能對管理咨詢工作者的作用、學術界與產業界合作、人工智能與管理教育🙎🏼♀️、管理教育變革、人工智能與未來工作6個領域的學者代表分別作了引領性發言。隨後會議分成6個小組進行了圓桌研討🤟🏽，各小組代表分別代表本小組作了總結發言。
會議引領發言現場
會議圓桌討論環節
議程三部分與會者合影留念
本次會議的成功舉辦提升了我校的國際知名度🛌🏻，特別是我校人工智能與變革管理研究院的國際知名度👨🏿💼。會議期間，來自中國、美國、德國、澳大利亞等多個國家的博士研究生為會議提供了高質量的誌願者服務🫃🏽。